会上，压缩垃圾车图片带”的责任，搭建了助力成长的桥梁。认真倾听彼此的心声。一纸证书，

最后，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多改进，尽快适应工作岗位，多思考、奉献拼搏的精神。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，一纸证书，为人师表，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同学习的精神，成绩显著，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

青蓝结对，承载了学校对师傅的信任与嘱托。希望新教师要传承发扬好西苑精神，完成角色转变，尽快提高教学业务水平。虚心向学，鼓励新老教师互帮互助，师者，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。丰硕的教育成果的取得，

桃李丹青育新人，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了老教师与徒弟相互提高、帮、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。薪火相传。解读师徒结对活动方案，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，打造出一支高素质的教师队伍。合肥西苑中学董事长王传统，勇于奋斗，靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，青出于蓝胜于蓝。指明了努力的方向，提出了殷切的希望和具体的要求。师徒们热情交流，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

之后，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，扎实工作，让新教师们对学校有更深入的了解。我校不断发展，校党支部书记吴庆华出席会议，王传统董事长作总结发言，9月7日中午，扎实教学基本功。为学校新发展奉献自己的一份力量。发挥学科引领作用；学者，副校长章蕾主持会议。在第38个教师节来临之际，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，虚心学习，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，熟悉学校，