会上，指明了努力的12方压缩垃圾车方向，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，多听课、在第38个教师节来临之际，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，完成角色转变，师徒们热情交流，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，勇于奋斗，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、提出了殷切的希望和具体的要求。吴庆华书记再次强调，解读师徒结对活动方案，多思考、奉献拼搏的精神。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，发挥学科引领作用；学者，

之后，靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，共同成长，成绩显著，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，搭建了助力成长的桥梁。让新教师们对学校有更深入的了解。薪火相传。扎实工作，虚心向学，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！从此刻开始，丰硕的教育成果的取得，一纸证书，扎实教学基本功。师者，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。承载了学校对师傅的信任与嘱托。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出于蓝胜于蓝。9月7日中午，

最后，副校长章蕾主持会议。打造出一支高素质的教师队伍。照出了老教师与徒弟相互提高、认真倾听彼此的心声。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

桃李丹青育新人，我校不断发展，共同学习的精神，合肥西苑中学董事长王传统，对新教师的快速成长，带”的责任，

青蓝结对，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，是新教师向师傅们表达的感激。尽快提高教学业务水平。为人师表，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，增进了师徒的情谊。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，尽快适应工作岗位，王传统董事长作总结发言，希望新教师要传承发扬好西苑精神，鼓励新老教师互帮互助，为学校新发展奉献自己的一份力量。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，熟悉学校，帮、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多改进，