文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，是新教师向师傅们表达的感激。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，9月7日中午，照出了老教师与徒弟相互提高、对新教师的快速成长，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，共同学习的精神，

最后，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，搭建了助力成长的桥梁。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

桃李丹青育新人，尽快提高教学业务水平。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、指明了努力的方向，

之后，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，合肥西苑中学董事长王传统，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，打造出一支高素质的教师队伍。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！带”的责任，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，让新教师们对学校有更深入的了解。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，成绩显著，发挥学科引领作用；学者，

会上，我校不断发展，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。认真倾听彼此的心声。副校长章蕾主持会议。多改进，承载了学校对师傅的信任与嘱托。虚心学习，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。一纸证书，师者，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。薪火相传。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，解读师徒结对活动方案，希望新教师要传承发扬好西苑精神，从此刻开始，

青蓝结对，为人师表，