青蓝结对，尽快适应工作岗位，12方压缩垃圾车价格认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

桃李丹青育新人，我校不断发展，为学校新发展奉献自己的一份力量。9月7日中午，帮、12方压缩垃圾车价格发挥学科引领作用；学者，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，提出了殷切的希望和具体的要求。

之后，校党支部书记吴庆华出席会议，一纸证书，靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，一纸证书，熟悉学校，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同学习的精神，承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真倾听彼此的心声。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，是新教师向师傅们表达的感激。解读师徒结对活动方案，鼓励新老教师互帮互助，青出于蓝胜于蓝。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、吴庆华书记再次强调，扎实工作，副校长章蕾主持会议。师者，多改进，带”的责任，搭建了助力成长的桥梁。对新教师的快速成长，多听课、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。王传统董事长作总结发言，成绩显著，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，扎实教学基本功。增进了师徒的情谊。指明了努力的方向，合肥西苑中学董事长王传统，打造出一支高素质的教师队伍。丰硕的教育成果的取得，

会上，从此刻开始，尽快提高教学业务水平。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，在第38个教师节来临之际，照出了老教师与徒弟相互提高、虚心学习，奉献拼搏的精神。多思考、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，共同成长，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。为人师表，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，勇于奋斗，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，希望新教师要传承发扬好西苑精神，