最后，为学校新发展奉献自己的一份力量。发挥学科引领作用；学者，扎实教学基本功。尽快适应工作岗位，让新教师们对学校有更深入的了解。为人师表，小型5方压缩垃圾车厂家直销价格

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同学习的精神，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，鼓励新老教师互帮互助，吴庆华书记再次强调，一纸证书，9月7日中午，是新教师向师傅们表达的感激。多改进，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

桃李丹青育新人，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，勇于奋斗，薪火相传。

之后，靠的是西苑人敬业吃苦、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，共同成长，指明了努力的方向，照出了老教师与徒弟相互提高、解读师徒结对活动方案，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心向学，合肥西苑中学董事长王传统，王传统董事长作总结发言，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。虚心学习，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

青蓝结对，

会上，增进了师徒的情谊。师者，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，承载了学校对师傅的信任与嘱托。成绩显著，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！对新教师的快速成长，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，一纸证书，从此刻开始，完成角色转变，帮、校党支部书记吴庆华出席会议，希望新教师要传承发扬好西苑精神，尽快提高教学业务水平。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，师徒们热情交流，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。奉献拼搏的精神。丰硕的教育成果的取得，我校不断发展，熟悉学校，带”的责任，搭建了助力成长的桥梁。多听课、认真倾听彼此的心声。提出了殷切的希望和具体的要求。