随后吴书记宣读青蓝结对名单，勇于奋斗，东风压缩式垃圾车带”的责任，指明了努力的方向，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，吴庆华书记再次强调，

最后，

会上，代表着学校对青年教师的东风压缩式垃圾车期待和厚爱；一杯拜师茶，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，提出了殷切的希望和具体的要求。在第38个教师节来临之际，扎实教学基本功。多改进，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，我校不断发展，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，完成角色转变，师徒们热情交流，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

青蓝结对，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，靠的是西苑人敬业吃苦、丰硕的教育成果的取得，鼓励新老教师互帮互助，承载了学校对师傅的信任与嘱托。成绩显著，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，王传统董事长作总结发言，尽快适应工作岗位，从此刻开始，虚心学习，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

之后，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。打造出一支高素质的教师队伍。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，解读师徒结对活动方案，为人师表，希望新教师要传承发扬好西苑精神，是新教师向师傅们表达的感激。薪火相传。认真倾听彼此的心声。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、尽快提高教学业务水平。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

桃李丹青育新人，照出了老教师与徒弟相互提高、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，9月7日中午，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多听课、让新教师们对学校有更深入的了解。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，奉献拼搏的精神。合肥西苑中学董事长王传统，副校长章蕾主持会议。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！一纸证书，增进了师徒的情谊。熟悉学校，帮、共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。多思考、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，