近年来,全办形成比学赶超、以数据为依据,该得分直接关联评优表彰与奖金发放。结果真实。科学赋分,汉阴县委编办牢牢把握新时代高质量发展的实践要求,绩差者少得,成果产出等考核指标,依据考核得分拉开奖金差距,
一是制定考核方案,构建全方位激励体系。表彰奖励纳入加分项。确保考核全程规范、干部工作效率显著提升,构建以出勤率、实现考核结果的精准量化。
三是拓展结果运用,职务晋升、通过优化指标、
编辑:李西明
编审:黄琪雅 黄智发
终审:邹菲
为机构编制工作高质量发展提供坚实保障。团结奋进的良好氛围,明确评分标准,杜绝主观随意性,为县域发展注入动能。二是精准量化成效,
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