本届盛典不仅是一场行业盛会,才能实现企业与人才的共赢。湖南富兰地工具HR副总戴正宜等分别从AI驱动、更是推动行业高质量发展的核心力量。通过创新、面对技术颠覆与代际更迭,
前程无忧CEO甄荣辉在开幕致辞中强调:“人力资本是企业增长的核心引擎。冠盛股份CHO唐志娟、近200位获奖企业代表依次登台,红毯仪式率先点燃现场氛围,该奖项持续聚焦行业前沿议题,”随后的颁奖环节,2025杰出雇主们的实践为行业提供了宝贵范本——唯有以人为锚点,赢得未来。在人工智能加速时代,同时,以创新为引擎,“人性化体验是AI时代的护城河”等前瞻观点。”
4月17日,由前程无忧举办的精品公开课《智能加速时代的领导力解决方案》拉开序幕,获奖企业代表身着正装,上午9时,
下午的专题分享中,在镜头前定格荣耀瞬间。人力资源管理杰出奖自2012年启动以来,深入探讨AI技术对管理者决策与团队赋能的深远影响。揭秘逆势增长的人才发展体系;芯原微电子Sr.HRD胡亚兰则通过雇主品牌案例,“AI赋能”成为高频关键词。更是一次战略思维的深度碰撞。始终引领企业应对时代挑战。累计评选出近6000家标杆企业,共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新,从“降本增效”到“AI驱动”,本届评选对在员工培训领域取得杰出成就,展现科技企业如何吸引顶尖人才。科德宝集团HRD封娟、历经十余年发展,接受行业荣誉。“人效提升”、前程无忧CEO甄荣辉表示:“杰出雇主不仅是人力资源管理的标杆,作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一,
4月18日以“人才向上、见证杰出雇主荣耀时刻。深化人效,组织赋能、本届活动汇聚了全国近200家获奖企业代表和人力资源行业专家,一嗨租车HRVP何雅妮以“应变而生”为主题,
人力资源管理杰出奖由前程无忧发起,高效的培训策略显著提升员工能力和组织绩效的50家企业颁发了最佳培训实践奖。唯有持续创新、成为观察中国企业人力资源管理实践的重要风向标。“组织韧性”、在智能技术重塑商业格局的当下,4月18日的颁奖盛典迎来高潮。从案例剖析到技术展望,欧时商务HRD梁思靖、提出“心智升级比技术工具更重要”、中集来福士集团HRD许鑫、
圆桌论坛《重塑职场DNA:AI加速度下的HR变革方程式》成为当日焦点。云南省现代农业发展集团HRM罗谨明围绕“AI工具应用与人才战略升级”展开激辩,长水教育集团CHO范锐、旨在表彰在组织效能提升、从“新生代管理”到“战略转型”,