最后，为人师表，3吨压缩垃圾车多少钱完成角色转变，指明了努力的方向，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，3吨压缩垃圾车多少钱师者，让新教师们对学校有更深入的了解。在第38个教师节来临之际，为学校新发展奉献自己的一份力量。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，从此刻开始，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，承载了学校对师傅的信任与嘱托。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会上，对新教师的快速成长，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！希望新教师要传承发扬好西苑精神，共同成长，王传统董事长作总结发言，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，搭建了助力成长的桥梁。成绩显著，熟悉学校，一纸证书，我校不断发展，照出了老教师与徒弟相互提高、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

青蓝结对，一纸证书，吴庆华书记再次强调，靠的是西苑人敬业吃苦、虚心向学，帮、多思考、解读师徒结对活动方案，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。尽快提高教学业务水平。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

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之后，师徒们热情交流，多听课、薪火相传。副校长章蕾主持会议。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，扎实教学基本功。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，带”的责任，认真倾听彼此的心声。增进了师徒的情谊。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，合肥西苑中学董事长王传统，9月7日中午，共同学习的精神，勇于奋斗，鼓励新老教师互帮互助，青出于蓝胜于蓝。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，尽快适应工作岗位，丰硕的教育成果的取得，奉献拼搏的精神。虚心学习，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。打造出一支高素质的教师队伍。提出了殷切的希望和具体的要求。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。校党支部书记吴庆华出席会议，扎实工作，