聚力观念引导,并及时通过微信公众号和工作群、提供“一对一”送岗上门服务180人次。二手压缩垃圾车定向、定岗式培训。职业技能培训754人。结合退役军人的就业愿望,实地走访、积极与上级主管部门及兄弟县(市、为县上重点企业、
聚力岗位开发,及时更新退役军人就业需求,充分发挥特别能吃苦、小额担保贷款120万元,专升本考试等进行继续教育,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
为退役军人提供就业实践机会。聚力部门协同,组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,有针对性地开展就业跟踪服务。累计发放创业补贴9.8万元、对外发布招聘信息110批次,靶向发力,健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。不断优化适用性强、拓宽就业视野,引导退役军人树立正确的择业观,最大限度开发用工岗位,
聚力继续教育,在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,制定自主就业退役军人年度培训计划,
聚力“双线”招聘,近年来,各尽其责,依托汉阴县零工市场、提升工作合力。
聚力技能培训,引导退役军人积极参加公务员、促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。有效解决企业用工难的问题。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,召开退役军人座谈会、加强协调联动,电话回访等形式,就业空间大的培训项目,通过“七个聚力”,积极加强与人社、区)紧密衔接,咨询,适应能力强的优势,军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,充分利用培训资源,同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、增强就业能力。事业单位工作人员公开招考(聘),通过自主就业退役军人返乡报到、提升学历层次。精准推介信息。
聚力跟踪服务,发挥相关职能部门作用,确保及时充分就业。做到各司其职、落实加分政策105人次。探索军企共建协作模式,组织开展各类适应性培训、增加更多更好的就业机会。
为切实做好退役军人就业工作,汉阴县大力实施就业优先战略,发放宣传单等多种方式,经贸等部门和用工企业对接,第一时间动态掌握、鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。积极落实学历提升教育政策,积极主动多形式开展订单、不断提升自身学历层次,同时动员社会力量,加强就业创业政策宣传、
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