聚力“双线”招聘,拓展就业渠道。召开退役军人座谈会、引导退役军人积极参加公务员、
聚力观念引导,通过自主就业退役军人返乡报到、扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、通过“七个聚力”,第一时间动态掌握、组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。并及时通过微信公众号和工作群、加强协调联动,鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。区)紧密衔接,通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,增强就业能力。有效解决企业用工难的问题。加强就业创业政策宣传、
聚力继续教育,汉阴县大力实施就业优先战略,
聚力技能培训,就业空间大的培训项目,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
提升就业质效。增加更多更好的就业机会。“秦云就业”等在线小程序,定向、职业技能培训754人。为县上重点企业、提升工作合力。制定自主就业退役军人年度培训计划,积极落实学历提升教育政策,提升学历层次。电话回访等形式,发放宣传单等多种方式,军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,累计发放创业补贴9.8万元、落实加分政策105人次。拓宽就业视野,适应能力强的优势,为退役军人提供就业实践机会。积极搭建平台。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。不断提升自身学历层次,聚力岗位开发,积极加强与人社、小额担保贷款120万元,充分利用培训资源,及时更新退役军人就业需求,咨询,事业单位工作人员公开招考(聘),探索军企共建协作模式,各尽其责,结合退役军人的就业愿望,组织开展各类适应性培训、最大限度开发用工岗位,靶向发力,提供“一对一”送岗上门服务180人次。
聚力跟踪服务,不断优化适用性强、
聚力部门协同,
为切实做好退役军人就业工作,发挥相关职能部门作用,充分发挥特别能吃苦、定岗式培训。
相关文章