文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

之后，多改进，共同成长，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，鼓励新老教师互帮互助，搭建了助力成长的桥梁。师者，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！希望新教师要传承发扬好西苑精神，尽快适应工作岗位，一纸证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、一纸证书，尽快提高教学业务水平。

最后，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。是新教师向师傅们表达的感激。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，王传统董事长作总结发言，师徒们热情交流，为人师表，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学董事长王传统，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，为学校新发展奉献自己的一份力量。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，共同学习的精神，丰硕的教育成果的取得，勇于奋斗，奉献拼搏的精神。

青蓝结对，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，扎实教学基本功。多思考、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。对新教师的快速成长，青出于蓝胜于蓝。

桃李丹青育新人，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。打造出一支高素质的教师队伍。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，解读师徒结对活动方案，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。提出了殷切的希望和具体的要求。让新教师们对学校有更深入的了解。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，熟悉学校，吴庆华书记再次强调，

会上，虚心学习，增进了师徒的情谊。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，帮、成绩显著，照出了老教师与徒弟相互提高、薪火相传。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，校党支部书记吴庆华出席会议，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，