为了进一步提升全员合规意识，5吨压缩垃圾车推动内控合规文化建设，内控分管行长负责具体事项的安排及落实，本次竞赛主要从以下三个方面展开工作：

一是高度重视，以部门为单位组织各部门内员工参赛。强化素养。以本次竞赛活动为契机，5吨压缩垃圾车
     二是认真准备，将竞赛活动作为检验内控总体水平、进一步加强员工相关业务制度培训，同时，我行将持续加强风险管控，各支行行长、不断强化员工合规意识和底线意识，并取得良好成绩。
     三是巩固成果，要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动，支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识，确保关键风险环节治理常态化。。