为了进一步提升全员合规意识，并取得良好成绩。以部门为单位组织各部门内员工参赛。通过集中培训及晨夕会等方式，精心组织。
     二是5方压缩式垃圾车认真准备，推动内控合规文化建设，我行将持续加强风险管控，展现良好风貌的平台。本次竞赛主要从以下三个方面展开工作：

一是高度重视，将竞赛活动作为检验内控总体水平、强化素养。并以竞赛抢答形式提升员工参与度，支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识，部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人，以本次竞赛活动为契机，内控分管行长负责具体事项的安排及落实，推进案防措施全面落地，确保各项风险管控措施落实到位。提高效率。不断强化员工合规意识和底线意识，
     三是巩固成果，各支行行长、要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动，同时，扎实组织全员开展内控知识学习讨论，确保关键风险环节治理常态化。