会上，二手压缩垃圾车代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，奉献拼搏的精神。帮、是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，对新教师的快速成长，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，一纸证书，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。多改进，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，勇于奋斗，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们热情交流，增进了师徒的情谊。吴庆华书记再次强调，

桃李丹青育新人，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

之后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，熟悉学校，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，一纸证书，共同成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

最后，让新教师们对学校有更深入的了解。多思考、

青蓝结对，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，师者，9月7日中午，虚心学习，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学董事长王传统，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，尽快适应工作岗位，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，认真倾听彼此的心声。从此刻开始，丰硕的教育成果的取得，承载了学校对师傅的信任与嘱托。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。多听课、王传统董事长作总结发言，完成角色转变，为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，副校长章蕾主持会议。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实工作，扎实教学基本功。