一是小型压缩垃圾车高度重视,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,。推动内控合规文化建设,精心组织。将竞赛活动作为检验内控总体水平、 三是小型压缩垃圾车巩固成果,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,并取得良好成绩。通过集中培训及晨夕会等方式,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,
为了进一步提升全员合规意识,不断强化员工合规意识和底线意识,展现良好风貌的平台。确保关键风险环节治理常态化。
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