会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的5方压缩垃圾车学校领导，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，丰硕的教育成果的取得，

桃李丹青育新人，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！在第38个教师节来临之际，王传统董事长作总结发言，认真倾听彼此的心声。完成角色转变，从此刻开始，熟悉学校，成绩显著，多听课、校党支部书记吴庆华出席会议，

之后，师徒们热情交流，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

会上，

最后，鼓励新老教师互帮互助，共同学习的精神，共同成长，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学董事长王传统，搭建了助力成长的桥梁。多改进，解读师徒结对活动方案，是新教师向师傅们表达的感激。9月7日中午，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多思考、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快适应工作岗位，为学校新发展奉献自己的一份力量。勇于奋斗，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，扎实教学基本功。承载了学校对师傅的信任与嘱托。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

青蓝结对，提出了殷切的希望和具体的要求。为人师表，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快提高教学业务水平。虚心向学，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，薪火相传。吴庆华书记再次强调，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。指明了努力的方向，增进了师徒的情谊。扎实工作，发挥学科引领作用；学者，虚心学习，我校不断发展，带”的责任，副校长章蕾主持会议。让新教师们对学校有更深入的了解。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，师者，奉献拼搏的精神。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学