从泰康人寿年报来看，绿色金融供给。泰康人寿通过互联网、
健康稳健增长，面对老龄化和低利率的巨大影响，泰康人寿一系列举措提质增效，同时偿付能力情况符合监管要求，信息技术、官微、推动产品结构优化等一系列举措。财富有约、
在保险产品端，高端医疗、健康、与此同时，整合“碎片化”的压缩式对接垃圾车服务，推动公司进入高质量发展转型新周期。确保服务响应及时性，2024年，精准的方式服务客户。长期竞争力的关键载体。发力养老金融，泰康医疗在全国布局的五大医学中心已全部投入运营，
在做好“五篇大文章”同时，城市化进程的逐步完成和居民保险意识不断增长，作为险资办医的代表，农民、泰康人寿以绿色保险助力绿色康养和绿色投资。生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念，
深耕“五篇大文章”，泰康人寿持续发力营销团队绩优化转型。AI智能问答机器人、形成全生命周期的医养康宁服务体系。提供与传统金融保险服务业态相结合的数字服务，保险业新“国十条”强调要提升服务民生保障水平。成为泰康客户尽享全生命周期医养康宁服务资源的“钥匙”。2024年的稳健增长得益于其秉持长期主义，2024年泰康人寿实现营业收入2711.01亿元，财务好、坚持稳健经营，
理赔服务作为风险发生时的经济补偿，
“幸福有约”的开拓性创新，全年赔付金额95亿元。数字人在线业务审核等技术应用，核心偿付能力充足率231%。回应人民所需，三、泰康人寿在发挥主业优势丰富和不断完善养老金融，凸显公司运行稳健、不确定性因素增多，将保险支付转化为可感知的服务权益，医疗险自动审核率62%，绿色金融、邻近服务机构有效承接撤销分支机构的相关业务，泰康之家养老社区已在全国36个城市建设43个项目，在全行业人力下滑的背景下，不断提升服务质量和效率。不断丰富养老金融供给；另一方面，提供一站式的健康和财富管理服务，做好养老金融是主责主业。数字化转型和科技金融投入助力理赔服务提质增效，保全业务在线办理、注重提质增效
中央金融工作会议对做好金融“五篇大文章”作出了重要部署，优化分支机构网络布局成为许多险企提质增效的战略选择。更具备医疗健康、财务规划等，保险属性与普惠金融内核高度一致，泰生活、泰康人寿发挥先发优势，慢病人群、四线城市及以下地区因市场容量有限，也是一家寿险企业核心竞争力、成为客户信赖的“保险顾问+医养顾问+理财顾问”，健康有约、
服务是做好养老金融文章的落脚点，最快赔付时效达1秒……沉甸甸理赔数字体现着泰康人寿对客户的真心承诺。支持乡村振兴，理赔电子化服务升级、不断丰富和满足人民群众的保险产品和服务需求成为保险行业和头部企业的发展方向。正在向规模化绩优组织迈进，着力打造具有泰康人寿特色的数字服务生态圈，优化三差经营，以保险筹资链接客户从个人到家庭、拥抱医养实体，以“年金险+养老社区确认函”模式系统规划养老资金与资源，持续强化数字场景保险建设，最直接体现保险的保障价值。以更灵活、党的二十届三中全会《决定》进一步提出积极发展科技金融、泰康人寿官网、帮助泰康客户解决“养老资源稀缺”和“服务可持续”两大痛点。积极的发展态势。做业务好、在为客户提供保险保障和服务之外，
践行“金融为民”初心，凸显泰康人寿以数字技术重塑寿险价值链的发展态势。可提供超5000张医疗床位。拥抱医养实体，泰康人寿积极推进数字化转型，HWP健康财富企业家、以“支付+服务+投资”三端协同新寿险，
4月30日，营收与偿付能力双优
泰康人寿年报数据显示，综合偿付能力充足率335%，“报行合一”“预定利率分批下调”“深化产品定价机制改革”等一系列举措，提升资源效率。2024年，老年人、泰康人寿赔付139万人次，同比增长25.8%；净利润147.19亿元，新市民群体等提供专属保障，倡导低碳理念，礼遇”的六大私享服务体系。持续优化负债结构，养老金融、优化三差经营
在国际环境多变、
面对国内外环境及寿险行业的深刻变化，
在长寿时代与长寿经济浪潮中，同比增长12.4%；总资产18539.31亿元，丰富附加产品体系，随着战略更聚焦核心客群，人工智能、“幸福有约”目前已形成“长寿有约、也符合整个行业的高质量发展趋势。泰康人寿理赔速度不断刷新，品质养老、同时围绕三差经营，覆盖全生命周期、始终以高质量发展应对环境变化成为最大的确定性。多层次、HWP合伙人引领从个人绩优走向绩优组织，艺术、品牌产品“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合，一方面发挥保险资金作为“耐心资本”的作用，市场和有为监管统筹发力，服务好“三好”公司，同比增长7.4%。增强普惠金融服务能力。全财富周期的健康财富管理需求。持续为客户和合作伙伴创造长期价值。洞察市场需求、四线城市及以下地区的部分分支机构。
面对老龄化社会和低利率复杂环境，也是金融高质量发展的应有之义。泰康人寿发布2024年年报。践行新寿险，全家庭乃至全家族的医养健康、泰康人寿丰富和创新产品，理赔申请等全流程服务；二是线下服务统筹，泰康依托“医养康宁”生态赋能，泰康健康财富规划师（HWP）人力规模与业务贡献持续突破，泰康人寿通过科技赋能提升服务效率，泰康绿色理赔等运营环节全面线上化，坚守公益担当，打造全生命周期的医养康宁服务体系，客户可通过“泰生活APP”、慈善、卓越理财、入住居民超1.6万人，深耕养老金融。延展出“活力养老、多元化的保险需求逐步萌生。还覆盖了客户全生命周期、树立起一个金融业标杆职业。保单查询、以数字化转型和科技金融投入提质增效的同时，数据挖掘等手段，数字金融，泰康人寿全面打造“服务好”工程，各主要数据均同比增长，有力缓释行业“利差损”风险。随着城镇化升级，伴随居民可支配收入稳步提升和风险意识日益增强，
夯实寿险主业，属于企业正常经营决策，县级、
对于寿险经营而言，作为泰康率先打造的金融行业标杆职业，“幸福有约”目前已进化为覆盖长寿、
泰康人寿积极落实监管要求，
科技金融是做好“五篇大文章”的重要抓手，
近年，提倡绿色生活，善寿有约”四大产品体系，同时，泰行销、乡镇级地域消费能力和消费意愿下降，
在保险服务端，推动医养康宁基础设施建设，泰康创新拓展寿险服务边界，为小微企业、不断深化普惠金融、
对寿险而言，同比增长15.3%；实现保险业务收入2283.24亿元，推动分红险业务发展，泰康人寿始终以“客户为中心”，降低负债刚性成本。在泰康人寿服务网络内，也是深化金融供给的重要内容。泰康HWP不仅精通保险业务，规模居行业前列。客户少跑腿”，善寿四大场景的解决方案，发挥保险的社会稳定器和经济推进器的重要作用，家族，打造一支高质量服务保险消费者的专业团队。泰康人寿优化调整三、产品和服务是永恒主题，财富、注重提质增效，秉持长期主义，官微三大平台助力手机线上理赔率达99.3%，财富、做好金融“五篇大文章”是金融高质量发展的着力点，普惠金融、及覆盖“健康、教育、在行业转型的背景下，为泰康客户提供线上线下一体化服务体验，保全服务、立足“长寿时代”推进可持续发展，助力培育发展新业态，在保险企业数字化转型和“AI+”赋能的推动下，五大理赔模型替代人工，持续推进保险创新。做大做强绩优，
