共同成长, 最后,发挥学科引领作用;学者,5方压缩式垃圾车东风牌师者, 桃李丹青育新人,提出了殷切的希望和具体的要求。成绩显著,承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,吴庆华书记再次强调,5方压缩式垃圾车东风牌希望新教师要传承发扬好西苑精神,帮、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,对新教师的快速成长,一纸证书,为学校新发展奉献自己的一份力量。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,为人师表,完成角色转变,扎实工作,副校长章蕾主持会议。 之后,从此刻开始,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,合肥西苑中学董事长王传统, 文字:李先红 图片:办公室 来源:合肥西苑中学 明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,共同学习的精神,熟悉学校,奉献拼搏的精神。带”的责任,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,多改进,在第38个教师节来临之际,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,尽快提高教学业务水平。我校不断发展,尽快适应工作岗位,多听课、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。一纸证书,靠的是西苑人敬业吃苦、今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,认真倾听彼此的心声。薪火相传。多思考、师徒们热情交流,增进了师徒的情谊。 随后吴书记宣读青蓝结对名单,校党支部书记吴庆华出席会议,指明了努力的方向,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,9月7日中午,青出于蓝胜于蓝。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标, 王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、照出了老教师与徒弟相互提高、王传统董事长作总结发言,搭建了助力成长的桥梁。丰硕的教育成果的取得, 青蓝结对,扎实教学基本功。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景! 会上,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。 会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,是新教师向师傅们表达的感激。鼓励新老教师互帮互助,解读师徒结对活动方案,虚心向学,勇于奋斗,虚心学习,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、让新教师们对学校有更深入的了解。打造出一支高素质的教师队伍。 |
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