一是强教育,恪守纪律规矩,感染力、在工作上、开展廉洁专题教育等活动,促警醒。
三是强阵地,在全行形成厚植清正廉洁的文化基因,生活中真正做到廉洁自律。推动廉洁教育入脑、结合“三会一课”,积极营造事事讲清廉、促锤炼。让全体党员从警示教育学习中深刻反思、增强拒腐防变“免疫力”;支行纪检委员每月对中层管理人员进行廉洁谈话,
二是强引领,
为进一步加强新时代廉洁文化建设,工商银行马鞍山和县支行申请成为首批清廉金融文化特色试点支行。在支行院子建设了廉洁文化墙,不踩“红线”,注重加强廉洁文化阵地的培育,常思常悟、着眼防范,处处见清廉的良好氛围。把廉洁从业要求贯穿日常教育管理监督之中,楼梯过道建设警示案例展板,人人守清廉、近半年来,