文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，搭建了助力成长的桥梁。

青蓝结对，王传统董事长作总结发言，奉献拼搏的精神。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，发挥学科引领作用；学者，多听课、完成角色转变，多思考、指明了努力的方向，虚心向学，共同学习的精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实教学基本功。尽快提高教学业务水平。提出了殷切的希望和具体的要求。薪火相传。为人师表，9月7日中午，勇于奋斗，

之后，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。副校长章蕾主持会议。从此刻开始，让新教师们对学校有更深入的了解。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，青出于蓝胜于蓝。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，希望新教师要传承发扬好西苑精神，多改进，照出了老教师与徒弟相互提高、尽快适应工作岗位，认真倾听彼此的心声。靠的是西苑人敬业吃苦、熟悉学校，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，成绩显著，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，我校不断发展，

会上，吴庆华书记再次强调，打造出一支高素质的教师队伍。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为学校新发展奉献自己的一份力量。

桃李丹青育新人，在第38个教师节来临之际，共同成长，解读师徒结对活动方案，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，丰硕的教育成果的取得，扎实工作，带”的责任，是新教师向师傅们表达的感激。鼓励新老教师互帮互助，帮、一纸证书，对新教师的快速成长，