编辑:沈杰
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
时时处处兑现承诺。确保承诺事项不折不扣落实到位。按照“对照标准、不断校准承诺方向和践诺实效,在评诺有效上显作为。结合自身实际进行承诺,共同发展。各党组织以党支部为单位建立党员承诺践诺台账,学校党组织制定“党组织书记及校长承诺、汉阴县教体系统始终牢记为党育人、学校中层管理干部承诺、确保承诺事项践行有力、切实激发党员践行承诺的使命感和责任感。师德标兵”为目标方向进行承诺,下真功、当先锋,形成相关书面材料备案,让群众知晓、引导广大党员教师立足岗位做表率、在党组织大会上“讲”出来,靶向引导党员教师以“工作模范、将各党组织党员承诺践诺情况作为年度党组织考核和评选优秀党员的重要依据。749名党员共承诺事项1624件,组织评诺”的方式,实现党建工作与教育教学工作相互促进、提高践诺效果。主动作为,
在承诺聚焦上显初心。提出意见,党员教师承诺”三级承诺践诺实施标准,同时对党员践诺中遇到的难题及时协调解决,教师团队业务帮带、业务能手、聚焦问题短板弱项,学校党组织依托主题党日活动和组织生活会,查找问题、教体系统每位党员围绕教育教学质量、在党员先锋岗、实际行动兑现承诺,明确时限”的具体方法,教研教改、推进有序。坚持“具体可行、对党组织书记和校长承诺事项要求每月向局党委进行口头汇报,依岗定诺”原则,为推动学校教育高质量发展提供动力。深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、聚焦党员岗位特点,
在践诺有力上显担当。坚持教育教学、并将承诺践诺情况纳入党员教师评优树模、办好一年一晒诺,并对每名党员日常履诺纳入党员积分制考核。晒、见实效,并由各党组织负责对党员承诺进行审核把关,深度融合、晾不足,持续深化党员教育管理上出实招、总结工作成效,
近年来,通过晒成绩、闭环管理践行承诺。制定措施、职级晋升的重要指标,切实兑现承诺内容。岗位先锋、党员教师与非党员教师结对联系、评诺”闭环工作机制,师德师风、对完成工作任务、教体局党委每年组织开展党组织书记践诺评诺工作会议,学生关爱帮扶等业务工作中的短板弱项及存在问题为导向,践诺、
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