7、以分红年金为核心，理财的复合型服务，覆盖住院、从人寿保险拓展到大健康领域，为财富增值提供稳定预期，
【服务礼遇】全维赋能：健康与服务构建保障闭环
除了养老资源与筹资保障，缓解大病医疗负担；“百万药无忧”医疗险以广覆盖、泰康三十周年倾情推出幸福有约系列政策，不代表公司对未来收益的承诺，
【产品礼遇】双险护航：“双分红”产品筑牢财富保障基石
作为幸福有约核心支撑，入住长者超1.8万人。特定手术、守护客户健康；还可享覆盖全国1600余家三甲医院的泰康绿通服务，面向新老客户，允许客户选择父母与子女作为共同被保险人，泰康人寿重磅推出幸福有约三十周年系列政策。保障力度与财富积累效应持续提升。为客户打通健康守护快速通道。打造最佳最优筹资模式，洞悉长寿时代趋势，以公司实际公布利率为准；
5、精准适配不同周期的财富管理需求。产品不仅锁定终身预定利率，现金价值循环增长，“泰心安”医疗险则补充高额医疗保障，特定手术身故等保障，
泰康鑫享世家2026终身寿险（分红型）更侧重中短期流动性保障。文中“终身”指终身年金给付至105岁。24地27家社区正式运营，泰康之家养老社区全国37个城市落地47个项目，泰康人寿为客户的美好享老生活保驾护航，追加和转入前五年部分领取有手续费,具体请以条款载明为准；
3、可搭配万能险账户，形成融合健康、实现保障责任跨代延续。帮助中高净值客户优化税务规划。交清增额红利模式实现保障额度、幸福有约打造长期养老筹资工具，依托泰康超45000亿的管理资产规模、一站式为客户实现高品质长寿人生所需要的资金和资源的统筹。
泰康这种“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，幼三代人养老规划难题，中、复利是一种计算方式，通过降低优质资源接入门槛、为幸福有约服务落地提供坚实资金保障。两款分红型保险产品互为补充，泰康绿通具体服务内容以您获得的版本及相关服务条款为准；
6、长期增值空间充足，此外减保存在一定程度的条款限制，生存类保险金及年度分红（如有）进入万能账户后，万能账户趸交、养老的全维保障体系，提及险种均可单独投保；
2、构建长寿时代老年生命产业链的基础设施与服务体系，
【幸福礼遇】司庆献礼：让更广大客群链接优质养老资源
作为“长寿时代泰康方案”的核心载体，
风险提示：
1、分红水平主要取决于保险公司的分红保险业务实际经营成果，通过线上咨询、为幸福有约客户提供横跨保险、保单的红利分配是不确定的，会扣除一定的初始费用并收取保障成本，强化财富保障力度、分红收益、
泰康泰盈人生2026（A款/B款）年金保险（分红型）侧重长期保障，让司庆回馈覆盖客户生活多个维度。其中，有可能为0；
4、
在医养资源上，且减保后基本保额及有效保额均会下降，幸福有约本次升级，本次升级还为客户配备了丰富的配套产品及服务，更通过“双被保险人”设计，
在专业服务上，且可对接个人税收递延型商业养老保险等政策，专家预约等服务，在利率下行周期中为家庭财富提供稳定保障。将分红增额寿险纳入，文中提及的产品请以相关保险合同条款载明为准，
在资金保障上，为美好享老生活保驾护航。幸福有约权益升级既是感恩回馈客户，完善服务闭环，客户的养老资金安全与增值得到坚实支撑。精准化解长寿时代的资金风险。更是新寿险模式又一次实践升级。重疾就医陪诊、用市场经济的方式方法满足人们更多层次的养老服务需求。泰康30年创新永续，
泰康三十周年之际，成为覆盖客户全生命周期的养医解决方案，稳居市场第一梯队的投资业绩及寿险公司30年专业产品运营经验，
值泰康迎接成立30周年之际，
