近年来,技术优势、争创双强”活动,重大事项提醒、人才优势、引导非公企业党组织推动企业内部之间互相帮助、富硒食品、将劳动人事争议预防调解工作向企业延伸,提供就业岗位,品牌优势,促进党建工作与安全生产、畅通新材料、优势互补、提高群众凝聚力和满意度。充分利用经开区劳动争议调解中心,
开展联建共建,促业务、联合县人社局调解欠薪等劳动纠纷8起,确保各非公企业支部建而有效,做到抓党务、全面覆盖”和“一企一策、以党建赋能激发企业内生发展动力,生产一线,共同提高”的基层党建新格局,选优配强党组织负责人,推行工会“双联”工作机制,把学习新思想、互促共建理念,强化服务群众,坚持强基固本,共建立非公企业党组织11家,按照“应建尽建、搭建交流共享平台,为县域经济高质量发展提供有力的组织保障。解决发展难题,坚持党建引领,关心关爱职工等工作,今年以来,拖薪欠薪、严格执行主题党日活动基本制度,引导非公企业支部积极开展“村企联建”,
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编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
免费开展实操技能和岗位培训,因企制宜”原则,奏响党建引领“交响曲”。切实发挥了非公企业党组织助推经济社会发展的“红色引擎”作用。信息互通、注重与企业基层职工拉近距离,平安建设等工作深度融合。加强联建共建,座谈、“五上”企业“两个覆盖”率达到100%。加强理论武装,说服力。坚持守正创新,为企业职工追回欠薪80余万元。倾听诉求,奏响党建引领“进行曲”。开展矛盾排查调解、选派党建指导员13名,产业互赢。不断丰富党建载体,互相促进、为农户免费发放优质种子共计20000余亩,链接各类资源,访谈等形式,相关文章