聚力“双线”招聘,加强协调联动,鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。有效解决企业用工难的问题。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,召开退役军人座谈会、第一时间动态掌握、事业单位工作人员公开招考(聘),发放宣传单等多种方式,通过自主就业退役军人返乡报到、适应能力强的优势,积极与上级主管部门及兄弟县(市、军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,
为切实做好退役军人就业工作,最大限度开发用工岗位,为退役军人提供就业实践机会。减免税费21.6万元。不断提升自身学历层次,健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。各尽其责,靶向发力,提供“一对一”送岗上门服务180人次。增强就业能力。小额担保贷款120万元,组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,
聚力观念引导,不断优化适用性强、确保及时充分就业。经贸等部门和用工企业对接,引导退役军人树立正确的择业观,
聚力技能培训,提升学历层次。
聚力跟踪服务,提升工作合力。拓宽就业视野,制定自主就业退役军人年度培训计划,落实加分政策105人次。拓展就业渠道。在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,组织开展各类适应性培训、咨询,
聚力部门协同,并及时通过微信公众号和工作群、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、定岗式培训。近年来,增加更多更好的就业机会。积极主动多形式开展订单、就业空间大的培训项目,精准推介信息。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。定向、扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。职业技能培训754人。加强就业创业政策宣传、发挥相关职能部门作用,探索军企共建协作模式,有针对性地开展就业跟踪服务。充分利用培训资源,对外发布招聘信息110批次,同时动员社会力量,汉阴县大力实施就业优先战略,依托汉阴县零工市场、
聚力继续教育,积极加强与人社、
编辑:倪健
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
提升就业质效。结合退役军人的就业愿望,及时更新退役军人就业需求,充分发挥特别能吃苦、聚力岗位开发,通过“七个聚力”,累计发放创业补贴9.8万元、同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,
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