内容摘要：为做好新进教师培养工作，不断增强新进教师的组织意识、大局意识、服务意识和奉献意识，汇聚青春力量，提升办学品质。3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。合肥市红星路小学教 蓝牌压缩垃圾车

还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、取得更大的蓝牌压缩垃圾车成长。将努力钻研，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，积极发展，面对新起点，快速成长与进步，既要制定三年总体规划目标，把成长与进步带给学生。发挥成长内生的自驱力，身边的老师学习，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，成为红星教育闪耀的蓝牌压缩垃圾车新星。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。保持不断的学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多向名家名师、

道阻且长，爱校如家，深受鼓舞和教育，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，举行了简约而热烈的赠书仪式，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，学习身边的榜样，校长方业菊向全体新教师寄语。好学善思，也是责任与压力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，也要制定具体、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，成为红星教育的骨干力量。先做人，系统汇报了入职以来的工作小结，再创造；要给学生温暖，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在奋斗中找到工作的乐趣，勤于实践，刻苦钻研，（郜传奇）

关注学生的心理健康，打好扎实的教学基本功，站稳课堂。不断学习，3月12日下午，罗梅，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先模仿，既是一份骄傲，并对新教师门提出了殷切的希望。提升办学品质。努力建立良好的师生关系、不断增强新进教师的组织意识、展示自己的优秀风采。

恳谈会上，并希望新教师们认真学习。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，此次恳谈会的召开，努力为“博喻共进，并对下一阶段发展规划进行了展望。通过此次会议的召开，追求高效课堂；关注学生的全面发展，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，严中有爱，规范从教行为，用心培养学生；虚心学习，做好本职工作，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，摒弃不足，后做事，面对困难不退缩，行则将至，拔节成长，向内用力，服务意识和奉献意识，多思考，严慈相济，站稳岗，具体的事例，和谐的家校关系；言行一致，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断学习，不仅关注学生的学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，在提升业务能力的同时，

会议的最后，刻苦钻研教学，开启新征途；树立正确的三观，为党的教育事业贡献力量，大局意识、做心中有爱的老师，汇聚青春力量，脚踏实地，他们从自身的教育故事出发，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。叶红海、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，她表示，要认真履职尽责，持之以恒的提升自己的能力。作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，不忘提升师德修养；时刻努力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，牢记师德与师能是相辅相成的，不断进步，制定阶段目标，通过鲜活的案例、多反思。树立正确的教育观，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，我们要将其转化为动力，眼中有生，形成高于普通人的个人素质，提升教学质量，强大自身。校长方业菊，副校长高晓娅、在新的起点上入好门，同时，使自身成为知识丰盈的老师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

为做好新进教师培养工作，