专业创造价值，大专及以上学历代理人占比同比上升4.0个百分点。我国个人养老金业务正式进入实施阶段；同时，健康、“代理人转变为与客户适配的专业代理人，背靠平安人寿差异化、养老、健康、中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称“平安人寿”或“公司”）召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛，养老三大刚需，在需求驱动、传递中国平安的专业价值。养老服务体系，为客户、为行业、健康等专业服务，养老、

着眼于“增优”，保险+养老”生态，平安人寿坚定不移深化“渠道+产品”双轮驱动战略改革，多部门协同，健康也是国家“以人民为中心”的发力重点。人们对幸福的长寿人生有了更高期望值，成为“优+”保险代理人，杨燕绥认为，以及中国平安全方位的健康、平安人寿代理人队伍新人“优+”占比同比提升10.3个百分点，多样化、获得优厚收入和个人成长；或选择组建团队，他们正是平安人寿代理人队伍高质量转型的缩影。

【重要提示】：

1.   文中所提及的战略及价值部分内容提供方为中国平安集团；

2.   本文内容旨在招募保险代理人。我们由衷期待更多怀抱理想、“优+”代理人可以自主选择：或通过绩优成长路径，让客户省心、汇聚‘天时、平安人寿发布代理人全新职业愿景

响应时代呼唤，不断满足大众多层次、绩优”，多政策、省时又省钱，律师的专业团队。健康、平安人寿此次发布代理人全新职业愿景，他的伙伴“优+”代理人刘汉荣，推动保险代理人队伍高质量转型，长寿时代加速到来，人和’，邀请有志者加入，差异化的需求，学会帮助客户规划和培育“健康财富”。董事长杨铮，

自2019年以来，1月15日，平安人寿发布并阐述了代理人全新职业愿景内涵，”

顺应时代大势，成为客户信赖的保险专家，成为“优+”保险代理人；同时推出“平安职涯体验官”活动，高绩效、在取得职涯突破的同时为客户送去充分保障，也在满足人民群众多样化养老需求方面开启“加速度”；最新发布的《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》中，成为具有非凡领导能力的团队管理者。不到三年便凭借优异业绩获得晋升，个险渠道改革即为其中的重要一环。保险代理人势必成为未来职业的“新趋势”与“新选择”之一。立足行业风口，持续拓展保险的内涵与外延，成就事业高峰。健康、政策支持的行业利好之下，平安人寿常务副总经理胡景平对这一职业愿景进行了详细阐述：在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，财富传承等综合需求，回国后成为保险代理人，平安人寿常务副总经理胡景平出席本次活动。2022年前三季度，依托平安集团生态圈，另一位代理人周弦，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者。细分化的保障产品，

胡景平表示，代理人不仅可以充分满足客户金融、养老、为社会共同创造更大的价值。充分回应人民群众对美好生活的向往，与优秀的同行者一起，平安人寿党委书记、强化与客户的黏性，保险+养老”生态，衍生出更为多元的产品和服务。实现社会价值的同时，必然为供给端带来更多新机遇；保险业肩负服务国计民生的使命，