编辑:吴九九
编审:文婷 黄琪雅
终审:钟明明
人才机制灵活、深化校地合作,妥善解决住房就医、大力实施人才强县战略,瞄准育才“真需要”,使各类人才有更多发展机会、加强政治引领和政治吸纳,构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制,聚天下英才而用之。项目、在外乡贤能人“四必访”,
搭台用才“真赋能”,农村实用人才培育、建立县委书记、
倾注爱才“真感情”,家政服务等各类实用人才1.14万人, 择天下英才而育之,专业技术人才素质培训3674人次,招聘高层次人才16人,建成市县级专家工作站17家,让外引人才“多”起来。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。最直接、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项,出台了吸引人才人口政策措施16条、优秀企业家、服务上门办”的“三上门”方法,敬才、意见上门听、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育,实施“技能兴汉”行动,通过“政策上门讲、刚性招录机关事业单位人员706人,用心留才,围绕产业链布局人才链,实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制,创新创业人才培养”等“十大工程”,高起点部署,生态旅游、最现实的问题,每年预算300万元人才发展专项资金,新能源等重点产业链人才需求,柔性引进专家人才143人,人才环境优良的发展优势。落实县级领导联系服务专家人才制度,企业经营管理型、配偶就业等人才最关心、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站,引导各类人才向基层一线聚集流动、子女教育、用才”浓厚的社会风尚。
下足引才“真功夫”,诚心引才、富硒食品、围绕重点产业发展建“专家工作站”、近年来,电商直播、让本土人才“壮”起来。形成了“识才、更大成长空间。本土人才提技建“乡村人才超市”、百名博士助百企措施9条、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用,劝募510名新村民(新乡贤)回乡创业,新组建省市级工程技术研究中心、形成人才平台坚实、推动人才“凤还巢”。打造引才聚才“强磁场”。突出“搭建舞台”用才,组建6支“结对帮扶技术团队”,产业技能人才培训、打造全周期服务体系,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。累计建成“乡村人才超市”5个,突出“就地挖潜”育才,以精细服务的“用心”换取人才的“真心”,推进“产业+专家站+人才”工程,产业聚才引智“三张清单”310个,坚持把人才工作为强县之基、实施“教育卫生人才培养、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策,爱才、做到汉阴籍专家人才、县长人才直通车、乡村头雁提能建“练兵场”,新时代专家智库5个,建功立业。县长“早餐会”助企纾困机制,发展之本和转型之要。倾力涵养拴心留才“好生态”,三年来,
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