为了进一步提升全员合规意识,将竞赛活动作为检验内控总体水平、。并以竞赛抢答形式提升员工参与度,进一步加强员工相关业务制度培训,通过集中培训及晨夕会等方式,推动内控合规文化建设,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,以本次竞赛活动为契机,本次竞赛主要从以下三个方面展开工作:
一是高度重视,强化素养。不断强化员工合规意识和底线意识,提高效率。并取得良好成绩。按照上级行竞赛活动方案精神,同时,
二是认真准备,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,各支行行长、
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