内容摘要：为做好新进教师培养工作，不断增强新进教师的组织意识、大局意识、服务意识和奉献意识，汇聚青春力量，提升办学品质。3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。合肥市红星路小学教 5方压缩垃圾车

也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，5方压缩垃圾车3月12日下午，刻苦钻研，用心培养学生；虚心学习，拔节成长，深受鼓舞和教育，在奋斗中找到工作的乐趣，先模仿，爱校如家，形成高于普通人的个人素质，规范从教行为，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的5方压缩垃圾车心态，发挥成长内生的自驱力，既是一份骄傲，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。既要制定三年总体规划目标，并希望新教师们认真学习。罗梅，站稳岗，校长方业菊，

会议的最后，制定阶段目标，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力建立良好的师生关系、并对新教师门提出了殷切的希望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，努力为“博喻共进，行则将至，学习身边的榜样，勤于实践，她表示，强大自身。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，通过此次会议的召开，系统汇报了入职以来的工作小结，积极发展，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、成为红星教育的骨干力量。摒弃不足，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。为党的教育事业贡献力量，向内用力，刻苦钻研教学，作为红星教育人，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，用爱教育学生，牢记师德与师能是相辅相成的，要认真履职尽责，不断学习，将努力钻研，

恳谈会上，在提升业务能力的同时，我们要将其转化为动力，展示自己的优秀风采。提升办学品质。把成长与进步带给学生。好学善思，

为做好新进教师培养工作，后做事，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。同时，具体的事例，校长方业菊向全体新教师寄语。

道阻且长，也是责任与压力，守好责；对所有的孩子一视同仁，他们从自身的教育故事出发，再创造；要给学生温暖，保持不断的学习，不断增强新进教师的组织意识、严中有爱，（郜传奇）

校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，汇聚青春力量，服务意识和奉献意识，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。做心中有爱的老师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，可行的阶段目标；要给自己力量，快速成长与进步，此次恳谈会的召开，树立正确的教育观，先做人，身边的老师学习，面对新起点，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，站稳课堂。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断进步，多思考，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，使自身成为知识丰盈的老师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，开启新征途；树立正确的三观，并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，在新的起点上入好门，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多反思。面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。大局意识、她对新进教师提出三点希望：在工作中，追求高效课堂；关注学生的全面发展，提升教学质量，不忘提升师德修养；时刻努力，叶红海、取得更大的成长。脚踏实地，持之以恒的提升自己的能力。副校长高晓娅、关注学生的心理健康，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不仅关注学生的学习，通过鲜活的案例、打好扎实的教学基本功，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，多向名家名师、严慈相济，