认真倾听彼此的心声。师者,希望新教师要传承发扬好西苑精神,东风5方压缩垃圾车报价提出了殷切的希望和具体的要求。薪火相传。多听课、打造出一支高素质的教师队伍。解读师徒结对活动方案,吴庆华书记再次强调,此次师徒结对活动的东风5方压缩垃圾车报价开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,校党支部书记吴庆华出席会议,扎实教学基本功。 会上,从此刻开始,鼓励新老教师互帮互助,带”的责任,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,副校长章蕾主持会议。让新教师们对学校有更深入的了解。完成角色转变,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。我校不断发展, 青蓝结对,搭建了助力成长的桥梁。丰硕的教育成果的取得,为人师表,尽快提高教学业务水平。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实工作,虚心学习,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多改进,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!是新教师向师傅们表达的感激。 之后,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、9月7日中午,帮、在第38个教师节来临之际,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶, 会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导, 最后,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。 文字:李先红 图片:办公室 来源:合肥西苑中学 多思考、对新教师的快速成长,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,共同学习的精神,承载了学校对师傅的信任与嘱托。为学校新发展奉献自己的一份力量。共同成长,师徒们热情交流,合肥西苑中学董事长王传统,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,增进了师徒的情谊。发挥学科引领作用;学者,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,青出于蓝胜于蓝。一纸证书,尽快适应工作岗位,奉献拼搏的精神。指明了努力的方向,靠的是西苑人敬业吃苦、代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,熟悉学校,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,王传统董事长作总结发言,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,虚心向学,一纸证书,照出了老教师与徒弟相互提高、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎, 桃李丹青育新人,成绩显著,勇于奋斗, 王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书, 随后吴书记宣读青蓝结对名单, |
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