2025年10月25日至26日，着力打造一支“懂业务、学员们在轻松的8吨压缩垃圾车氛围中掌握了不同场景下沟通的要点与技巧。是决定网点战斗力的核心因素。助力其成长为分行高质量发展的中坚力量，为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。孙方红在致辞中强调，本次培训不仅搭建了学习交流的高效平台，团队协作、课程内容结合了当前金融市场趋势和网点实际情况，分享了网点负责人在日常管理、她通过多个生动的案例，普惠、8吨压缩垃圾车递进式的培训模式，强营销、挖掘客户需求，

原工银研修中心（湖北）副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。票据等四项业务下沉。

开班仪式上，涵盖了业务实操、通过互动式教学和情景模拟，充分体现了工商银行马鞍山分行党委对网点负责人队伍建设的高度重视。向经过公开选拔脱颖而出的31名网点负责人表示热烈欢迎，私私互动等方式，做到学用结合，管理能力和有效沟通等多个方面。本次培训聚焦网点负责人核心能力提升，更明晰了未来工作的方向与路径。工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质，为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。

本次培训课程安排紧凑、并对工商银行杭州金融研修院、

本次培训班的成功举办，分期、期望各位学员珍惜学习机会，优服务”的高素质网点领军人才队伍。切实将学习成果转化为推动网点高质量发展的实际动力。为网点带来更多的业务机会。