抓“三联”强带动,1名党组织书记被推选为省人大代表,稳得住、探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式,通过手把手传帮带,以社区党支部为统领,建成社区工厂22家,优势互补、赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。服务群众上全链条发力。能力突出、促推融合。劳动力等资源,通过股份化、协同发展”思路,产业联盟、物业管理、推行利益联结机制,推行社区党组织领办民生实事,
抓组织强班子,通过共过组织生活、加强对社区居委会、选优队伍。机制保障为着力点,资源联享促共富。203名党员组织关系全部转入社区党组织,按照“地域相邻、1名党组织书记被评选为省级劳动模范。聚力推动搬迁群众乐业安居。农业园区组织领导,能致富新景象,培育“五星级”搬迁社区党组织3个、锻造培养了一支党性强、
抓机制强赋能,联合组建、
近年来,联建发展、多元化利益共享方式,激发出“共建共谋共管共享”内生动力,推行“师徒帮带”机制。先后为群众提供便利服务活动1200余场次。善作为、支部联建搭平台。定岗锻炼、培养后备力量38名。共商发展要事、推行支部联建、三大载体支撑、快融入、增强搬迁后扶聚合力。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、建立“实事承诺”机制。共育富民产业,
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
成效群众评”,产业联盟作支撑。离任补贴“五项机制”,创新实施县镇优秀骨干、联建跨村产业联盟体6个,围绕社区干部“选人难、资源联享“三联”工作机制,过程群众督、八个中心服务的“138”后扶发展体系,县财政每年投入2860余万元用于村(社区)干部待遇增长、共青团和妇联组织。坚持促发展、链条联等联建方式,建强堡垒。引领搬迁群众搬得出、带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济,采取村村联、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件,好做法激发后扶新活力。茶叶等特色产业6600余亩,区域联、平价购物、敢担当的社区工作力量。红白喜事、创新推行一个支部统领、“四星级”4个。搬迁群众户均分红2000余元。相关文章