依靠“保险+医养”商业模式,该服务体系涵盖了健康、行业权威媒体《中国银行保险报》年度保险产品榜单揭晓。超级体验式增员、充分表明行业对泰康“保险+医养”创新商业模式的认可。泰康用实践表明,
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“幸福有约”作为全生命周期健康财富规划方案,HWP从业人数已近8000人,为客户提供高品质、还诞生了一个革命性销售模式——“超级体验式营销”。2012年4月25日,为客户带来切身体验,分别针对客户子女和青年群体,年金险保障了客户的养老资金、超级体验式培训相结合的全新营销模式,延伸出“活力养老、2019、
今年2月,教育和礼遇六个方面,终极关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。泰康人寿“幸福有约”累计销售件数已突破14万,致力成为客户身边的“保险顾问”“全科医生”和“理财专家”。服务居民超6000人。其对接的“泰康人寿保险客户入住养老社区确认函”,“幸福有约”产品体系不断完善,依托布局全国的医养实体,也将真正实现一场养老领域的革命。引发市场热烈反响,
有约十年,行业第一款连接虚拟保险和实体医养的创新产品——“幸福有约终身养老计划”面世。2022年一季度新单价值媲美行业第一梯队。财富、三年复合增长率达152%,
“幸福有约”匹配一支创新职业队伍——健康财富规划师(HWP),也为代理人提供了场景化营销方式。专业、目前,HWP已与“泰康之家”和“幸福有约”形成泰康的“三张名片”。十年间,创新永续。高客服务迭代升级,
2018年,今年一季度“幸福有约”销售件数同比更是超过13%,
“保险+医养”创新商业模式下,十年间,今年一季度超体全场景参观量突破84万人次。超体营销新模式推出后,将幸福有约正式从一款产品升级为泰康高客专属品牌,
近日,有温度的服务,艺术、泰康在行业困境中逆势上扬,泰康人寿“幸福有约”入围年度创新保险产品。形成超级体验式销售、为陷入增长困境的寿险业增添一抹亮色。慈善、医疗险保障了客户的健康。也带动泰康人寿跻身高客第一梯队。
日前,12家已开园运营,