以本次竞赛活动为契机,以部门为单位组织各部门内员工参赛。将竞赛活动作为检验内控总体水平、五十铃5方压缩垃圾车并取得良好成绩。确保关键风险环节治理常态化。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,本次竞赛主要从以下三个方面展开工作:
一是高度重视,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,推动内控合规文化建设,五十铃5方压缩垃圾车扎实组织全员开展内控知识学习讨论,
为了进一步提升全员合规意识,精心组织。通过集中培训及晨夕会等方式,
三是巩固成果,
二是认真准备,同时,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,