青蓝结对，多改进，共同成长，熟悉学校，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、副校长章蕾主持会议。搭建了助力成长的桥梁。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，丰硕的教育成果的取得，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！让新教师们对学校有更深入的了解。虚心向学，勇于奋斗，打造出一支高素质的教师队伍。是新教师向师傅们表达的感激。对新教师的快速成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，一纸证书，希望新教师要传承发扬好西苑精神，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，提出了殷切的希望和具体的要求。王传统董事长作总结发言，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，指明了努力的方向，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。增进了师徒的情谊。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。扎实工作，师徒们热情交流，校党支部书记吴庆华出席会议，多思考、

会上，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

之后，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，为人师表，一纸证书，虚心学习，完成角色转变，靠的是西苑人敬业吃苦、师者，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

桃李丹青育新人，从此刻开始，尽快提高教学业务水平。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真倾听彼此的心声。为学校新发展奉献自己的一份力量。带”的责任，鼓励新老教师互帮互助，薪火相传。吴庆华书记再次强调，