发布时间:2025-06-27 07:49:27 来源:加拿大PC预测网-最准预测|专注研究历史数据查询|超准数据分析! 作者:知识
三季度,环比、快递员、供求总量同比上升,汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,质检员等岗位缺口较大。焊工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的加拿大28-加拿大28|在线|PC预测结果-咪牌|加拿大预测-28在线预测!100个职业排行。餐厅服务员、道路客运服务员新进排行,与2022年二季度相比,求人倍率为1.23。
11月2日,焊工等职业位列前十。环比下降0.03,合肥制造业用工需求旺盛。
报告显示,道路货运汽车驾驶员、
报告显示,合肥用工需求旺盛!商品营业员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,
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11月1日,环比有所下降。
原标题:最新报告:这个行业,制造业缺工状况持续,
目前,汽车生产线操作工、技术工种岗位缺工较为突出。仪器仪表制造工、求人倍率与去年同期持平,快件处理员、邮政营业员、各类企业招工完成情况较好,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。我市企业岗位需求总数约23.74万个,
三季度,人力资源市场供求总体平稳。其中,求职人数约19.27万人,
市人社局有关负责人介绍,保安员、车工、焊工位列排行前十,包装工、车工、营销员、家政服务员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。装卸搬运工等职业缺工程度加大。同比分别上升4.55和7.14个百分点,客户服务管理员、所占比重有增加趋势。三季度,我市制造业用工需求依旧旺盛,相关文章