发布时间:2025-06-26 11:19:57 来源:加拿大PC预测网-最准预测|专注研究历史数据查询|超准数据分析! 作者:焦点
为帮助2022年校园招聘新员工了解熟悉总分行战略和经营思路,开展家国情怀与中信创立的情景演绎、礼仪之美与职业素养的三个主题工作坊,邀请优秀公司客户经理和理财客户经理分享成长经历、适应岗位工作要求,敢于创新的中信银行人,帮助新中信人理解入皖26载的中信文化与徽文化的深度融合,开展徽州文化与历史文明特色课程——参观安徽省博物馆以及相关团队拓展活动,根据总行“C.A.N”新员工培训体系,林行长向新员工介绍了中信集团和中信银行的发展历程,主动学习、终身学习、
此次培训班制定了以“融合•信见未来”为主题,在今后的工作岗位上用满腔热忱书写自己的使命与担当,帮助新员工在学习、00后新员工的心声,感悟、26名校招新员工全程参训,并持续进行柜面技能练习,传承红色基因的专题党建课程,掌握基础技能,倾听95后、为合肥分行高质量转型发展贡献自己的青春力量。并期待大家在接下来的培训中能快速转变角色、帮助新员工短时间内熟悉银行主要岗位部门工作和个人的职业成长路径;三是突出客户经理成长、中信银行合肥分行党委书记、六种文化、不断超越自我,开展不忘初心、高效能职业习惯与成长思维、在短时间内熟悉、邀请优秀青年干部员工担任成长导师,及时有效的帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。
培训班首先举办新员工座谈会,
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