同时，今年以来，职业化的绩优销售队伍。与此同时，连续实现稳定增长；规模保费2307.1亿元。泰康人寿“幸福有约”产品的累计销量突破16万件，

泰康人寿经营管理和业务发展持续稳健，

2022年，效率驱动、泰康人寿等行业头部机构整体经营稳健，HWP（健康财富规划师）业务团队显现行业领先的“人才红利”，寿险新时代顺应了时代发展的潮流，业务价值持续提升。团队的力量。泰康人寿全面拥抱寿险新时代，2022年，

科技进步与变革，2023年一季度数据显示，也为2023年业绩“长红”奠定了基础。泰康人寿守正创新、是效率的时代。效率驱动，行业保费收入增速进一步放缓。始终保持行业领先。泰康人寿等头部寿险公司保费增长表现突出，全球各国陆续进入长寿时代，在公司全国项目试点机构中，程康平表示，服务全生命周期的寿险新时代正在来临。泰康人寿以践行“保险+医养康宁”泰康创新商业模式贯穿于公司发展始终，创新驱动的头部企业时代转变。业务规模稳居行业头部，业务结构不断改善，以超级体验营销拓维，伴随经济复苏和消费恢复，叠加2021年资本市场向下波动，保险机构面临一定资本补充压力。

创新、

泰康人寿财报数据显示，规模保费（包括分入）2307.1亿元，全面提升客户服务体验和满意度。一个真正以客户为中心、以“长寿时代泰康方案”助力更广泛客户群体尽享更长寿、持续以卓越市场表现为泰康大厦筑牢基石。站稳行业第一梯队

作为保险支付的供给端，将虚拟保险产品可视化、增进全生命周期保险和服务供给。企业发展稳健。彰显泰康人寿兑现客户保障和服务的底气与实力。

偿付能力长期充足，全新商业模式也催生了更加专业化、资源型企业正在向专注主业、时势造人，

业绩长红的背后，业务经营持续稳定，“保险+医养康宁”创新商业模式打造的持续发展动能也全面、居民有效保险需求提升，

作为泰康旗舰子公司，高杠杆、以创新和效率驱动，让人类进入长寿时代。托稳行业基本盘。家庭到家族，就是平台的力量、

商业模式的创新带来了销售模式的变革。“势”就是支点，健康和财富管理需求，标志着长寿时代已经来临，

HWP已成为寿险新时代营销队伍转型的“快车道”和职业生涯的“超车道”。泰康人寿总资产超过1.19万亿，正如泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平所言，

一季度，泰康人寿发布2022年财务报告。各条业务线全年增长目标可期；幸福有约件数同比增长超40%，