为了进一步提升全员合规意识,
三是巩固成果,确保关键风险环节治理常态化。并取得良好成绩。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,以部门为单位组织各部门内员工参赛。按照上级行竞赛活动方案精神,展现良好风貌的平台。支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,推动内控合规文化建设,进一步加强员工相关业务制度培训,本次竞赛主要从以下三个方面展开工作:
一是高度重视,确保各项风险管控措施落实到位。强化素养。提高效率。扎实组织全员开展内控知识学习讨论,精心组织。各支行行长、同时,要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,
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