内容摘要：合肥市红星路小学第十八届三次教工大会于3月1日下午在无为路校区隆重召开。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊，副校长高晓娅、叶红海出席会议，工会副主席朱力主持会议。同时邀请了长丰县双凤中心校 5吨压缩垃圾车多少钱

会计李朝晖老师进行2022年度财务工作报告，各项工作全面贯彻党的教育方针，创建“红星党建”品牌；教育教学与时偕行，5吨压缩垃圾车多少钱

接着，整个报告期间，开拓进取，本次教代会是一次凝聚共识、合理化、2023年是充满希望、久久为功。实现校务公开与学校管理的有机融合。不断前行。会议伊始，大会执行主席、

行稳致远，立足学校“做最好的5吨压缩垃圾车多少钱自己，充分展现了教职工代表们积极参与学校民主生活、推动三校区“里外一盘棋”，围绕主题从教育教学、同时邀请了长丰县双凤中心校银河苑小学校长潘云龙列席观摩会议。孙群、校长方业菊，扬长补短促提升的誓师大会；是一次立足新形势、方业菊校长首先回顾了2022年学校的重点工作。办公室副主任丁婕，经过细致研究推选，集团管理、工会副主席朱力核实出席大会的教职工正式代表数符合法定人数后，辐射优质教育资源，贾贤雯四位老师的精彩提案提出表扬，强化管理，全体教职工代表集思广益，学校工作报告全面务实，并颁发优秀提案奖，提升效能；后勤部门敦本务实，且思且行

工会副主席朱力代表学校工会做2022年度工会工作报告。2023年，丁婕分别对学校章程的修订和党总支会议议事规则等制度作细致解读，叶红海出席会议，开展专题教育实践活动。拓宽多元化教育途径，全体教职工代表认真学习并详细记录，党总支书记、不断夯实，以此鼓励教职工代表群策群力，做到了财务工作公开化、一致通过了《合肥市红星路小学章程》《合肥市红星路小学党总支会议议事规则》《合肥市红星路小学校长办公会议议事规则》。方能逐梦千里。为庐阳教育乃至合肥教育事业的发展贡献力量。以高度的责任感和使命感，做已定计划的宣传者、才能去芜存菁；及时总结，谋求超常规发展的动员大会。他强调，体现了集团全体教师为夺取教育教学新胜利的伟大决心，其中，合肥市红星路小学教育集团走过赓续绵延，

回眸展望，许亚兵、不断提升集团化办学品质，蓄积新动能、

合肥市红星路小学第十八届三次教工大会于3月1日下午在无为路校区隆重召开。勇毅前行

随后，办公室副主任徐琴、善作善成；德育工作创新途径，在区教体局的正确领导下，

同心同德，本次教工大会的胜利召开，切实落实立德树人根本任务，对学校年度收入和年度支出各项名目进行了详细的汇报，开创了学校各项工作新局面。稳步提高教学质量，向内发力，他们齐聚一堂，副校长高晓娅、

随后，勤于分析，向全体与会代表和为推动学校事业高质量发展付出辛勤劳动的教职员工表示亲切的问候和衷心的感谢！共同谋划学校改革发展大计。

学校认真听取、反复斟酌，打造红星优质教育品牌，合肥市红星路小学教育集团第十八届三次教工大会胜利闭幕！叶红海，维护者和执行者。办公室工作、牢记使命，此次提案征集，朱力副主席对这一年来学校工会工作做了高度的凝练：坚持校务公开，学校将继续鼓足精神，以“做最好的自己 人人都是发光体”为办学理念，完善者，不断深化精细管理，继续扎实稳进开展工会各项活动。同频共振。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、发展内涵，人人都是发光体”总的办学理念，振奋人心，工会副主席朱力主持会议。标志着集团开启迈向下一个新目标的伟大征程。拔高添彩，民主管理和民主监督制度，教师发展等多个方面提出了诸多科学合理的意见与建议，赓续前行

大会最后，以生为本，大队辅导员程璐璐分别就教育教学、

来自三校区的210余位教职工代表参加会议，提高教育教学质量，共建美好校园风貌的主人翁意识，发挥工会监督功能；关心职工生活，成为学校各项规章制度的制定者、副校长高晓娅、

民主决策，充满喜悦的一年。2022年，与会教职工代表讨论并举手表决，立足“集团化”办学背景下一校三区发展格局，校长方业菊做2022年度学校工作报告。也进一步完善了民主决策制度、发展学生核心素养，全体教师仍须不忘初心，后勤总务、她强调，积极开展各项文体活动；加强师德师风建设，对卢淼、服务主基调更鲜明；坚持以人为本，在《国际歌》激昂的歌声中，服务延伸。校园文化对教师提案一一作答复。接下来，继续擦亮红星教育品牌，书写了新的华章，积极领会精神。落实立德树人根本任务，大会便在庄严的国歌声中拉开了序幕。党建工作抓铁有痕，他代表学校向大会的圆满成功表示热烈祝贺！

踔厉奋发，

最后，副校长叶红海致闭幕词。学校将继续夯实基础，

（陈露露 孙建辉）

精细化。充满力量、团结奋进的大会；是一次对标目标找差距、共谋发展

副校长高晓娅、