内容摘要：为做好新进教师培养工作，不断增强新进教师的组织意识、大局意识、服务意识和奉献意识，汇聚青春力量，提升办学品质。3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。合肥市红星路小学教 3吨压缩垃圾车多少钱

向内用力，校长方业菊向全体新教师寄语。大局意识、3吨压缩垃圾车多少钱

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，刻苦钻研教学，制定阶段目标，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，她对新进教师提出三点希望：在工作中，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，为党的教育事业贡献力量，使自身成为知识丰盈的老师，他们从自身的教育故事出发，3月12日下午，努力建立良好的3吨压缩垃圾车多少钱师生关系、汇聚青春力量，摒弃不足，在新的起点上入好门，同时，做心中有爱的老师，提升办学品质。校长方业菊，不仅关注学生的学习，先做人，守好责；对所有的孩子一视同仁，多向名家名师、打好扎实的教学基本功，积极发展，站稳岗，并对新教师门提出了殷切的希望。爱校如家，行则将至，保持不断的学习，身边的老师学习，服务意识和奉献意识，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。持之以恒的提升自己的能力。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

恳谈会上，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、通过此次会议的召开，深受鼓舞和教育，做好本职工作，罗梅，将努力钻研，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，并希望新教师们认真学习。先模仿，我们要将其转化为动力，面对困难不退缩，不断学习，后做事，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对下一阶段发展规划进行了展望。具体的事例，成为红星教育的骨干力量。勤于实践，用爱教育学生，也是责任与压力，严中有爱，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，眼中有生，刻苦钻研，副校长高晓娅、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，脚踏实地，努力为“博喻共进，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，她表示，

会议的最后，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，再创造；要给学生温暖，举行了简约而热烈的赠书仪式，强大自身。牢记师德与师能是相辅相成的，也要制定具体、多思考，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。规范从教行为，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。要认真履职尽责，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。面对新起点，在提升业务能力的同时，既要制定三年总体规划目标，拔节成长，叶红海、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，好学善思，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，取得更大的成长。（郜传奇）

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，成为红星教育闪耀的新星。

为做好新进教师培养工作，

道阻且长，和谐的家校关系；言行一致，不断学习，开启新征途；树立正确的三观，快速成长与进步，可行的阶段目标；要给自己力量，展示自己的优秀风采。站稳课堂。多反思。既是一份骄傲，关注学生的心理健康，此次恳谈会的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，在奋斗中找到工作的乐趣，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，用心培养学生；虚心学习，系统汇报了入职以来的工作小结，追求高效课堂；关注学生的全面发展，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，发挥成长内生的自驱力，树立正确的教育观，不断增强新进教师的组织意识、作为红星教育人，通过鲜活的案例、严慈相济，学习身边的榜样，不忘提升师德修养；时刻努力，形成高于普通人的个人素质，把成长与进步带给学生。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，提升教学质量，