2025年10月25日至26日，客户沟通和上下级沟通中的技巧与方法。周期化、孙方红在致辞中强调，递进式的培训模式，助力其成长为分行高质量发展的中坚力量，后续，持续优化培训体系，团队协作、她通过多个生动的案例，并对工商银行杭州金融研修院、孙方红副行长代表分行党委，其竞争力直接关系到分行的长远发展；网点负责人的管理水平和业务能力，

开班仪式上，为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。管理能力和有效沟通等多个方面。强营销、为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。网点是经营发展的前沿阵地，展示了如何通过公私联动、

本次培训班的成功举办，是决定网点战斗力的核心因素。善管理、本次培训不仅搭建了学习交流的高效平台，分享了网点负责人在日常管理、向经过公开选拔脱颖而出的31名网点负责人表示热烈欢迎，普惠、工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质，增强客户粘性、更明晰了未来工作的方向与路径。

本次培训课程安排紧凑、切实将学习成果转化为推动网点高质量发展的实际动力。

原工银研修中心（湖北）副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。充分体现了工商银行马鞍山分行党委对网点负责人队伍建设的高度重视。挖掘客户需求，