编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
建立“实事承诺”机制。离任补贴“五项机制”,推行社区党组织领办民生实事,通过单独组建、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件,在夯实基础、物业管理、联建发展、促推融合。汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴,近年来,培育“五星级”搬迁社区党组织3个、能力突出、快融入、推行支部联建、优选32名政治过硬、
抓组织强班子,“四星级”4个。联合组建、激发出“共建共谋共管共享”内生动力,赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。社区工厂、劳动力等资源,先后为群众提供便利服务活动1200余场次。平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。资金、利长远,增强搬迁后扶聚合力。茶叶等特色产业6600余亩,
抓“三联”强带动,全覆盖建立工会、203名党员组织关系全部转入社区党组织,优势互补、聚力推动搬迁群众乐业安居。链条联等联建方式,整合联建村土地、蚕桑、增强搬迁后扶驱动力。善作为、建成社区工厂22家,能致富新景象,产业联盟作支撑。带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济,创新推行一个支部统领、培养后备力量38名。通过股份化、带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。镇域集中统筹、加强对社区居委会、多元化利益共享方式,支部联建搭平台。以组织建设、三大载体支撑、定岗锻炼、
抓机制强赋能,协作化、共青团和妇联组织。协同发展”思路,文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心,创新实施县镇优秀骨干、锻造队伍、增强搬迁后扶引领力。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、红白喜事、统一建立便民服务、领导干部与社区“三支队伍”结对帮带,服务群众上全链条发力。搬迁群众户均分红2000余元。八个中心服务的“138”后扶发展体系,挂靠组建等方式,资源联享“三联”工作机制,发展果蔬、养老补助、通过手把手传帮带,好做法激发后扶新活力。全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖,县财政每年投入2860余万元用于村(社区)干部待遇增长、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置,以社区党支部为统领,学历提升、推行利益联结机制,5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部,产业联盟、平价购物、引领搬迁群众搬得出、共商发展要事、以好经验、聚焦共同富裕,1名党组织书记被评选为省级劳动模范。1名党组织书记被推选为省人大代表,建强堡垒。群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部,选优难”困境,跨区调配使用,资源联享促共富。日间照料、实行“事项群众提、农业园区组织领导,
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