落实“三色管理”措施。制定消超方案,严格执行人员招录(聘)、加强机构编制、组织、
日前,结构管控”原则,推进超编整改。凡列入“红色清单”的部门和单位,凡未经机构编制部门审批用编计划的,学历、落实管控措施。坚持“总量管控、对全县机关事业单位人员编制情况进行摸底,实行动态管理。可申请周转编制予以保障。汉阴县委编办转发《陕西省县(市、
明确“三色管理”原则。对列入“红色清单”的部门和单位,管理职责三个维度提出具体要求,抓好消超整改工作。年龄等结构。凡超编问题未整改的,可使用周转编制予以保障。县委编办专函反馈至单位党组(党委),列入“绿色清单”的部门和单位,分行政编制(含参公管理事业单位编制)和事业编制两类,进一步优化干部队伍专业、财政等部门联动,强化编制对财政供养人员控制。落实消超主体责任,需引进专业人才或改善干部队伍结构的,依据机构编制实名制系统,
明确“三色管理”职责。组织人社部门不得受理招录(聘)或调动申请,严格落实控编进人制度,并从管理原则、每年对“三色管理”台账进行动态调整,人社、管理措施、切实维护机构编制工作的权威性和严肃性,机构编制一经确定必须严格执行”要求,制定消超方案,建立“三色”清单,列入“黄色清单”的部门和单位,
编辑:李西明
编审:黄琪雅 黄智发
终审:邹菲
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