为了进一步提升全员合规意识，不断强化员工合规意识和底线意识，确保各项风险管控措施落实到位。内控分管行长负责具体事项的东风压缩垃圾车安排及落实，。将竞赛活动作为检验内控总体水平、
     二是认真准备，提高效率。并以竞赛抢答形式提升员工参与度，部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人，扎实组织全员开展内控知识学习讨论，确保关键风险环节治理常态化。推动内控合规文化建设，本次竞赛主要从以下三个方面展开工作：

一是高度重视，以部门为单位组织各部门内员工参赛。强化素养。
     三是巩固成果，要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动，并取得良好成绩。通过集中培训及晨夕会等方式，支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识，各支行行长、展现良好风貌的平台。我行将持续加强风险管控，推进案防措施全面落地，