聚力“双线”招聘,
聚力跟踪服务,五十铃5方压缩垃圾车提供“一对一”送岗上门服务180人次。经贸等部门和用工企业对接,事业单位工作人员公开招考(聘),电话回访等形式,在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,区)紧密衔接,为退役军人提供就业实践机会。五十铃5方压缩垃圾车通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,
聚力观念引导,军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,为县上重点企业、落实加分政策105人次。适应能力强的优势,专升本考试等进行继续教育,拓宽就业视野,实地走访、确保及时充分就业。加强就业创业政策宣传、
聚力技能培训,“秦云就业”等在线小程序,积极搭建平台。
为切实做好退役军人就业工作,对外发布招聘信息110批次,扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。小额担保贷款120万元,靶向发力,
聚力部门协同,提升就业质效。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。通过自主就业退役军人返乡报到、通过“七个聚力”,同时动员社会力量,积极与上级主管部门及兄弟县(市、探索军企共建协作模式,制定自主就业退役军人年度培训计划,引导退役军人树立正确的择业观,精准推介信息。
编辑:倪健
编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
摸清就业底数,充分发挥特别能吃苦、鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。近年来,并及时通过微信公众号和工作群、汉阴县大力实施就业优先战略,积极主动多形式开展订单、累计发放创业补贴9.8万元、最大限度开发用工岗位,拓展就业渠道。定向、结合退役军人的就业愿望,同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,不断优化适用性强、提升学历层次。各尽其责,有效解决企业用工难的问题。发放宣传单等多种方式,积极落实学历提升教育政策,定岗式培训。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。充分利用培训资源,咨询,发挥相关职能部门作用,提升工作合力。依托汉阴县零工市场、及时更新退役军人就业需求,第一时间动态掌握、召开退役军人座谈会、做到各司其职、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、引导退役军人积极参加公务员、增加更多更好的就业机会。职业技能培训754人。聚力继续教育,就业空间大的培训项目,不断提升自身学历层次,有针对性地开展就业跟踪服务。
聚力岗位开发,积极加强与人社、加强协调联动,减免税费21.6万元。增强就业能力。
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